Архив

Executive Search Manager

Требования:

• мужчина/женщина,
• возраст от 23-35 лет,
• образование высшее/неполное высшее,
• опыт  работы в подборе перонала топ-уровня с помощью методов прямого поиска от 1 года,
• мобильность, динамичность, креативность, хорошие коммуникативные навыки,
• ориентация на результат
• ПК – уверенный пользователь

Обязанности:

• подбор персонала (топ-менеджмент) методами прямого поиска,
• работа с рекомендациями,
• проведение первичного телефонного интервью,
• назначение и координация встреч,
• выезд на встречи.

Условия:

• зарплата высокая, по результатам собеседования
• оплата мобильного телефона и проезда,
• график работы 5/2 с 10.00-19.00 (или с 9.00 до 18.00),
• м. Кожуховская (5 минут пешком)

Дополнительно:

• PR Manager

  Планирование, подготовка и выполнение PR � абота со СМИ, координация материалов Аналитика по представленности компании в СМИ Доведение ключевых...

• Менеджер по продажам

  Обязанности: Выезд на встречи Проведение презентаций/переговоры � абота по базе данных Требования: М/Ж, 18-25 лет (легче обучить, чем переучивать)...

• Менеджер по работе с клиентами

  Обязанности: Поиск Клиентов Ведение проектов Требования: Начальный уровень работы с персональным компьютером Коммуникабельность Желателен опыт активных продаж Условия: Зара...

• Brand-Manager (одежда, обувь)

  Обязанности: разработка и внедрение стандартов бренда (одежда, обувь). Создание имиджевых дизайнов для применения в любой области, рекламных роликов и...

• Менеджер по работе с корпоративными клиентами

  В крупную компанию, предоставляющую решения по охране автомобилей� и управлению автопарком с помощью спутниковых систем, на постоянную работу требуется...